公务员当以身作则讲诚信

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2018-10-27

  昨日,广州市府常务会议审议通过了《广州市社会信用体系建设规划(2014~2020年)》,市发改委主任潘建国在随后的新闻发布会上表示,规划以打造信用广州为总目标,加强政府、司法机关、企业、事业单位、社会组织和个人六大信用主体诚信建设。

  当前,公务员诚信危机时有发生,部分国家机关工作人员的失信行为早已让人大跌眼镜。 作为国家机关工作人员,公务员的失信行为已经不再简单地代表着自己,而是代表的国家和政府。

从这个层面上说,公务员的失信行为会严重影响到政府的公信力。 然而,对于诚信,公务员理应以身作则。   广州市建立个人诚信档案,要求公务员以身作则讲诚信,是对公务员诚信危机的拯救。

  有针对性地建立公务员诚信档案。 在建立个人诚信档案的基础之上,有针对性地将公务员诚信档案作为重点对象来进行管理。 在公务员的诚信档案里,会有公务员的诚信记录,一旦出现贪腐、以权谋私等行为,将会通过绩效评价和信用评估反映出来,公诸于众。   将诚信档案作为公务员提拔的重要依据。 公务员诚信档案不能止于建,而且要把诚信档案写进年度考核,并将其诚信状况将作为公务员招录考察、提拔任用等方面的重要依据。 只要这样,才能让诚信档案对公务员的行为有所牵制。 (小雯子)。